01版 - 民生的事 获得感实实在在(现场·代表通道)

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年末全国共有医疗卫生机构110.7万个,其中医院3.8万个,在医院中有公立医院1.2万个,民营医院2.6万个;基层医疗卫生机构105.5万个,其中乡镇卫生院3.3万个,社区卫生服务中心(站)3.8万个,门诊部(所)42.4万个,村卫生室56.0万个;专业公共卫生机构9231个(不含卫生监督所、中心),其中疾病预防控制中心3478个。卫生技术人员1340万人,其中执业医师和执业助理医师529万人,注册护士603万人。医疗卫生机构床位1009万张,其中医院799万张,乡镇卫生院144万张。全年总诊疗人次[81]105.8亿人次,出院人次[82]3.0亿人次。(见图24)

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从实际案例来看,人才短缺的深层原因在于职业生态恶化。养老服务工作具有“高强度、高压力、低收入”的特征,社会认同感低,缺乏清晰的职业晋升路径。这导致专业人才招不来、留不住,行业长期陷入“服务质量差—利润低—薪酬低—人才流失”的恶性循环。这三者相互掣肘,需要通过系统性改革才能破局。

从另一个角度来看,Copyright © 1997-2026 by www.people.com.cn all rights reserved

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